Hezberg
foi um dos teóricos que estudou sobre a motivação no ambiente de trabalho.
Segundo a teoria de Hezberg há certos objetivos motivacionais cujo papel é
simplesmente manter a insatisfação das pessoas no nível mais baixo possível.
Esses fatores são denominados de:
Alternativas
- 1 - Diferenciais.
- 2 - Estruturais.
- 3 - Higiene.
- 4 - Motivacionais.
- 5 - Satisfatoriais.
Assinale alternativa correta
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